到巴新去！”懷揣著對“建設海外攀枝花”的敬仰之情，2016年8月，在系統學習一年后，明陣踏上了前往巴新的航班。從飛機上往下望，明陣似乎能感受到這顆南太平洋上的遺珠正熠熠生輝，這正是被稱之為世界上最后一片凈土的巴新——熱帶雨林遍布，生物多樣性豐富，一半是森林一半是海洋。

　　作為一名青年黨員，他朝氣蓬勃，意氣風發，猶如初升的太陽，緊緊跟隨時代的浪潮，一步一個腳印，擔負起新時代中國青年的使命，沖鋒在“一帶一路”建設的最前沿。

　　走出國門，迎接挑戰

　　“第一感覺是落差感極大。”這是明陣來到巴新的最初印象。濕熱的環境，瘧蚊和毒蛇頻出，項目所在地很多都是人跡罕至的山區、沼澤、森林、河流；交通不便，物資匱乏，部落沖突，信號差，語言不通，文化差異都給當地施工帶來挑戰。除此之外，介于當地特殊的政治環境，黨支部如何開展黨建工作，凝聚起廣大員工合力是海外黨建工作必須要面對的問題。

　　2017年8月，巴新公司黨支部進行換屆選舉，明陣當選為支部委員，從前輩手中接過接力棒，向困難發起挑戰，開始了新的探索。

　　“正是因為在海外，黨建工作更是不容小覷，海外隊伍的思想教育工作一刻也不能落下。”

　　政治文化背景迥異，社會環境復雜，自然條件惡劣，安全風險突出，如此更能考驗黨員干部的政治素養，同時也要求他們必須特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻。在這樣的環境下，明陣提出要加強理論學習，筑牢思想信念，并將這一要求深深植根于支部日常工作的每一個環節。

　　面對巴新公司項目點多面廣，人員分散的情況，明陣提議并推動建立了線上線下相結合的學習體系。線上，通過利用互聯網資源，他時刻關注并實時整理黨建資訊，方便黨員干部靈活安排時間自主學習；線下，則定期組織黨員集中學習，同時結合工作實際，著重突出形勢任務教育、跨文化交流等幾大主題，增強學習的針對性和實效性。

　　“小明在年輕人里像是個領袖，帶領著大家刮起‘青年風暴’。”巴新公司黨支部書記、副經理張代紅說道。

　　2017年8月，正值雨季肆虐之際，新愛爾蘭省Namatani東海岸公路遭受了洪水侵襲，道路中斷，嚴重影響了重要貨物運輸以及人員出行，甚至威脅到了當地居民的人身安全。

　　了解到情況后，明陣主動請纓帶隊前往災區抗洪救險，盡管在同行人中，明陣的臉龐顯得尤為稚嫩，但他的眼神中卻透露出超越年齡的堅定與勇敢。參與搶險的人員在雨幕中奔走，全身上下早已被淤泥和污漬覆蓋，幾乎辨認不出原本的模樣，歷經8小時的搶險，他們圓滿完成任務，并收到當地政府感謝信。

　　2017年12月，中國援外醫療隊到新愛爾蘭省卡維恩總醫院開展義診活動，明陣作為國際公司代表之一，負責前期醫療隊和卡維恩總醫院的接洽工作。從確定義診時間、地點，到協調資源、做好宣傳，每一個細節他都不曾放過，在義診當天，更是協助醫療隊組織、引導當地居民，積極參與到診療過程中，傳遞醫療隊的關懷與溫暖。

　　“黨員干部一定要沖鋒在前。”明陣一直這樣說的，也是這樣做的。

　　凝心聚力，攜手共進

　　清晨的霧還未散去，陽光還未穿過云層，明陣已經在前往凱維恩市城區道路項目施工現場的路上。原來是因為當地居民隨意拆除項目現場的警示帶，未聽從交通指揮，造成了現場的混亂。

　　“我們一起去！”明陣用流利的英語與項目部聘請的地方官交流著。烈日當頭，他們沿著道路兩旁挨家挨戶地登門拜訪，訴說項目施工面臨的困難，道路建成對城市道路環境改善的意義。

　　除了黨務工作，明陣還要負責項目物資管理、協助處理施工安全、協調維護地方關系。他不停地奔波在現場、辦公室以及當地各個地方，頻繁地與中方及屬地員工打交道，解決各類糾紛與難題。

　　巴新不同部落間有著不同的風俗習慣，每到一個新的駐地前，明陣都會通過政府官員、合作方、屬地員工充分學習了解當地的風土人情、社會關系等，在掌握與之交往的禁忌、原則問題后，用喜聞樂見的方式，真誠地與部落居民溝通，宣傳利好。

　　2018年11月，恰逢亞太經合組織第二十六次領導人非正式會議在巴新舉辦，為了加快推進凱維恩城區路建設，提升對外形象，明陣積極聯系凱維恩市廣播臺，向道路沿線居民宣傳項目建設利好，配合城區建設工作。

　　“大家好，我是中國十九冶國際工程公司的一名項目管理人員，在這里我們真誠地希望大家能自覺遵守項目現場周邊的交通指揮，我們會用最快的速度保質保量完成道路的改造……”

　　“我希望我們的孩子能聽從交通指揮，MCC19在我們凱維恩市修建的公路為我們提供了極大的便利……”

　　“上個月14日，MCC19已和新愛爾蘭省簽訂了基礎設施建設協議框架，6年來的建設歷史，MCC19對我們新愛爾蘭省的支持與幫助大家有目共睹……”

　　中國十九冶員工、凱維恩市政府、當地居民代表三種聲音共同發聲，聲援支持十九冶人的工作。

　　明陣將整個項目看成一個大家庭，在工作之余，他會召集對中國文化感興趣的當地居民，坐下來給他們講中國的故事，教他們漢語，引導中方員工與當地居民進行友好的溝通交流。

　　他時刻緊繃“項目人員無小事”這根弦，涉及到員工切身利益的每一件事情，他總是會第一時間了解情況，予以協調處理。將大家牢牢凝聚，擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，為項目穩步推進保駕護航。

　　從南到北，實干擔當

　　2019年，明陣從巴新回國。回首在巴新的3年，道路搶修、參加義診、開展“傳幫帶”活動，這些是明陣在本職工作之余的常態，一旦有需要，他總是主動向前， 1次中國援外醫療隊義診活動、3次搶險救援行動、8封接收社會各界感謝信和稱贊表揚，總計里程達120公里的公路，他用行動踐行著一名共產黨員的初心和使命，展現出共產黨員的擔當與風采。

　　2020年國際公司機關第二黨支部進行換屆選舉，明陣憑借在海外積累的豐富經驗和卓越表現，當選為支部書記，繼續以高度的責任感和使命感，在黨務工作中發光發熱。

　　他迅速適應新角色，將一線黨務工作經驗與支部建設緊密結合，推動支部工作不斷創新發展。他深知，作為一名黨務工作者，不僅要自己學得好、做得好，更要帶動整個支部乃至更多黨員共同進步。

　　“有太多和我一樣的老同志，和他們相比我并沒有做出過什么轟轟烈烈的事，只是踏踏實實地想辦法把工作做到最好。”2022年7月，一堂沉浸式黨課在中國十九冶“西部鐵軍”展廳舉行，活動中受邀主講的攀枝花市勞模及中冶集團勞模以“情景式”講授的方式，開展了一次別開生面的黨課。2022年12月，機關第二黨支部前往“學習強國”主題街開展主題黨日活動，通過參觀“強國學苑”“學習之家”“學習廣場”三大功能場景，將學習貫徹黨的二十大精神引向深入。

　　“走出去”情景式學習入腦入心、“引進來”互動式學習系統深入、“動起來”競賽式學習激發活力，機關第二黨支部充分運用學習教育的多維矩陣，讓學習活動入腦入心，把學習教育成效轉化為黨員做好本職工作的強大動力。 

　　在明陣的統籌組織下，國際公司機關第二黨支部榮獲國際公司2020年度優秀基層黨組織、中國十九冶2021年度優秀基層黨組織、中國十九冶2023年度先進基層黨組織等榮譽稱號，明陣個人也被評為中國十九冶2023年度優秀黨務工作者。

　　一個支部一座堡壘，一名黨員一面旗幟。海內域外，明陣用實干篤行，創建凝聚生產經營大干合力,保障黨建與生產經營同頻共振。

　　空港的夜晚燈火璀璨，高聳的建筑直入云天，飛機悄然劃過深邃的夜空，當再次踏上前往海外的飛機時，明陣與當年的他有所相同，也有所不同，相同的是年輕時眼神中的堅定，不同的是多了自信與干練。

　　“我只是追隨著前輩們的腳步，我的身上有太多黨員干部的影子。”3年海外，4年國內，共計7年的黨務工作者經歷，這位現年31歲的年輕黨員，正以一往無前奮勇拼搏的姿態，繼續書寫著“一帶一路”建設者的青春故事。